Kompetensutveckling för varslade i Gävleborg

Målgrupp: Är personer som riskerar varsel, varslats om uppsägning och fortfarande är anställda eller personer som efter kartläggningen blivit uppsagda och riskerar arbetslöshet eller redan är arbetslösa

Projektets syfte: Att motverka en öppen arbetslöshet i målgruppen genom att i så tidigt skede som möjligt erbjuda meningsfull och adekvat kompetensutveckling, stärka individer och företag, samt utveckla samhället lokalt och regionalt

Projektets målsättning: Alla i målgruppen ska erbjudas meningsfulla och adekvata kompetensutvecklingsinsatser baserade på individuella behov. Efter projektperioden ska 70% av de berörda personerna antingen behålla sina anställningar eller erhålla ny anställning hos annan arbetsgivare, eller påbörja en utbildning i syfte att byta yrkesbana

Projektperiod: Startdatum 2009-06-12
Slutdatum 2010-12-31

Hur mycket får utbildningen kosta? En tumregel som gäller är att utbildningen får kosta max 10.000 kr per individ. Företaget står för lönen under utbildningen

Hur kommer man med i projektet? Antingen är man med i projektet genom att företaget deltog i förprojektet vintern 08/09, eller så kontaktar man Johnny Sandgren på LOK-Center...

Vad behöver företaget göra? Fylla i en excelfil där man på individnivå anger utbildningsönskemål. Fylla i en webbenkät (Enterstat)

Exempel på utbildningar:
truck- och traversutbildning , ansvarsseminarium, sax- och skylift , datagrund, excelkurser — olika nivåer , svetsutbildning, CAD , CAM, officepaketet, konstruktionslära, ledarskapsutbildning , språk (ty, eng etc.), företagsekonomi, bokföring, ritningsläsning, webbutbildning, maskinspecifika styrprogram, mätteknik, studie- och yrkesvägledning etc.